"VETPRO NOTOS 12"
12. - 19. Mai 2012
Kolympari/Kreta
Fachkräftekonferenz

Programm für lebenslanges Lernen (PLL) Mobilitätsprojekt
"VETPRO Notos 12"
vom 12. - 19. Mai 2012
in Kolympari/Kreta
LEONARDO DA VINCI - Mobilität VETPRO

Vorberufliche und berufliche Bildung von sozial benachteiligten Jugendlichen in Griechenland (Kreta) und Deutschland (Niedersachsen).

Januar 2012, 10.

Die Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung hat die Fachkräftekonferenz als Bildungsurlaub anerkannt: siehe Anerkennungsbescheid ►

Aufgrund der Anmeldezahlen haben wir die Anmeldeliste geschlossen. Wenn Sie sich noch anmelden ► möchten, so nehmen wir Sie auf die "Warteliste/Nachrückerliste" mit auf.
Wir bitten um Ihr Verständnis.

Dezember 2011.

Die Beantragung der Fachkräftetagung zur Anerkennung als Bildungsurlaub nach dem NBildUG, wurde gestellt. Dieses bedeutet, dass Sie sich für diese Fachtagung bei Ihrem Arbeitgeber unter Weiterführung Ihrer Bezüge beurlauben lassen können ohne finanzielle Einbußen. [ Siehe Infos dazu weiter unten ]
Wenn Sie also an der Fachkräftetagung teilnehmen möchten und zu den auf der linken Seite aufgeführten Personenkreis gehören, so wenden Sie sich bitte per Mail an: Wolfgang Hellwig, Evangelische Akademie Loccum, Jugendbildungsbüro Hannover, Archivstraße 3, 30169 Hannover.

Bildungsurlaub bedeutet die bezahlte Freistellung von der Arbeit, um sich in anerkannten Veranstaltungen weiterzubilden. Dies ist im Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz in der Fassung vom 25.01.1991, zuletzt geändert durch das Gesetz vom 12.12.1996, geregelt.

Wie kann ich Bildungsurlaub nehmen?

• Sie melden Sich zu der Fachkräftetagung verbindlich an
• Sie informieren Ihren Arbeitgeber.
• Wir schicken Ihnen die nötigen Unterlagen, die sie ca. 4 Wochen vor Beginn des Seminars weiterzureichen haben.
• Sie erhalten nach der Teilnahme von uns eine Teilnahmebescheinigung.
• Die Teilnahmebescheinigung, die sie nach dem Seminar erhalten, legen Sie dem Arbeitgeber vor.

Ihr Bildungsurlaubsanspruch umfasst 5 Arbeitstage innerhalb des laufenden Kalenderjahres. Bildungsurlaub des vorangegangenen Jahres kann gemeinsam mit oder getrennt vom Bildungsurlaub des laufenden Jahres genommen werden.
Einen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub haben alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Angestellte, Auszubildende, Personen in arbeitnehmerähnlichen Stellungen. Sie erhalten für diese Seminare pro Jahr 5 Tage bezahlte Freistellung von der Arbeit.

Zu guter letzt:
Die inanspruchnahme des Bildungsurlaubs hat keine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis! Das Gesetz betont ausdrücklich, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wegen der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub nicht benachteiligt werden dürfen.